Vestigingsmanager E

DK Elektra

Over DK Elektra

Onze opdrachtgever DK Elektra is een erkend dienstverlenend Elektrotechnisch Installatiebureau en is gespecialiseerd in het projectmatig ondersteunen van opdrachtgevers in de techniek. Het werkveld richt zich op de aanleg en het onderhoud van elektrotechnische installaties, data installaties, Led verlichting, E-mobility, Aanleg en installatie van laadpalen (AC & DC) en energieopslag. DK Elektra doet dit onder andere met professionals in vaste dienst. De opdrachtgevers zijn bedrijven in de (petro-)chemische industrie en voedingsmiddelenindustrie, oliemaatschappijen, overheden, defensie, recycling en afvalverwerking. DK Elektra werkt landelijk. Met ongeveer 20 collega’s vormt het team van DK Elektra een fijne club mensen waar iedereen altijd klaar staat om elkaar te helpen. Kenmerkend zijn de korte communicatielijnen, zo is het management toegankelijk voor vragen en opmerkingen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een praatje en inbreng van eigen ideeën.

DK Elektra maakt deel uit van de BLG Group, de overkoepelende moedermaatschappij waaronder nog vijf andere zusterbedrijven vallen. Samen vormen ze een veelzijdige groep die actief is in (veiligheids)inspecties, engineering, milieukundige en civiele aannemerij, elektrotechniek en de verkoop van elektrotechnische producten. Met ongeveer 110 collega’s realiseren ze waardevolle projecten voor de opdrachtgevers.

Vestigingsmanager E

Ben jij in staat om als Vestigingsmanager de dagelijkse leiding te voeren over een toonaangevend, jong en dynamisch elektrotechnisch installatiebedrijf? Heb je een passie voor complexe en technische projecten en ben je commercieel ingesteld? Wil jij werken voor een grote diversiteit aan klanten binnen een uitdagende omgeving van onder andere industriële en utilitaire projectlocaties? Dan is de rol van Vestigingsmanager bij DK Elektra iets voor jou!

De functie

Als Vestigingsmanager bij DK Elektra ben je de spil van de organisatie. Je stuurt de projectleiders, calculators, werkvoorbereiding en sales aan. De projectleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en aansturing van de monteurs. Met jouw overtuigingskracht krijg jij als echte People manager het team op een positieve manier mee. Hierbij staat veilig werken altijd voorop. Jij bent de leider en inspirator van het team. Je bent constant op zoek naar efficiëntie slagen die gemaakt kunnen worden door werkprocessen te verbeteren en te optimaliseren. Ook ben je verantwoordelijk voor de strategie, de implementatie en het realiseren van de beoogde (commerciële) resultaten. Je bent proactief in het binnenhalen van nieuwe projecten, daarnaast zorg je voor het beheer en onderhoud van het klantenbestand. Je denkt mee over de koers van de organisatie. In deze rol rapporteer je aan de directie.

De ideale Vestigingsmanager E

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring in elektrotechniek.
  • Je bent een echte People manager en weet met jouw overtuigingskracht mensen mee te krijgen op een positieve en professionele manier.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een soortgelijke rol als vestigingsmanager of bedrijfsleider, we staan ook open voor ambitieuze projectmanagers die willen doorgroeien.
  • Je beschikt over een ondernemende instelling, goede onderhandelingsvaardigheden, je bent commercieel ingesteld en klanttevredenheid staat bij jou voorop.
  • Tevens ben je zelfstandig en flexibel.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Woonachtig in een straal van 50 kilometer rond Eindhoven (NB), maar ook bereid om klanten in andere regio’s te bezoeken.

Wij bieden

  • Een uitstekend salaris van € 6000 – 8000 bruto per maand, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto, laptop en telefoon van de zaak en een pensioenregeling.
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen.
  • Een leuke en uitdagende baan bij een gezellig en groeiend familiebedrijf, waar informeel en professioneel met elkaar wordt omgegaan.

Waarom werken bij DK Elektra?

Ondernemende en groeiende organisatie

Bouw mee aan de groei van DK Elektra. Dagelijkse leiding over elektrotechnisch installatiebedrijf.

Complexe en technische projecten

Complexe landelijke projecten in onder andere de industrie, utiliteit en bij tankstations.

Wat is de volgende stap?

1. Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek nemen wij de tijd om uw achtergrond, ervaring en motivatie uitgebreid te bespreken.
2. Introductie bij de opdrachtgever
Indien uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er sprake is van een goede match, zal de consultant je voordragen via een shortlist van geselecteerde kandidaten.
3. Selectiegesprekken opdrachtgever
In het gesprek met de opdrachtgever, wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie en je competenties. Tijdens deze ontmoeting maak je kennis met potentiële collega’s en krijg je een beeld van de werkomgeving. Afhankelijk van de positie kunnen er meerdere gesprekrondes plaatsvinden.
4. Aanbod
Zodra de gespreksrondes positief worden afgerond, volgt er een passend aanbod.
5. Onboarding
Op je eerste werkdag ontmoet je de nieuwe collega’s, ontvang je een introductie en start je nieuwe avontuur.
Managing director

Vragen over de vacature?

Neem contact met ons op. We denken graag met je mee en vertellen je meer over deze vacature en het bedrijf.

DK Elektra heeft ervoor gekozen deze positie exclusief via PPM Select te werven. Het bureau voor de invulling van management en directie posities in de Techniek & Industrie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leo Heuvelman via 06-46313113 of mail naar lheuvelman@ppmselect.nl
Leo Heuvelman
06-46313113
lheuvelman@ppmselect.nl

Heb je een vraag over deze vacature?

Plan een kennismakingsgesprek in 

Op zoek naar een directeur, manager, sales of project manager? Wij staan voor u klaar en komen graag langs voor kennismaking met u en uw organisatie.

    Upload uw vacature:

    Sollicitatie naar de functie van

    Vestigingsmanager E

    Bij DK Elektra

      We will keep this data for a maximum of 1 year, after which we will ask you for permission again. You can have your data changed or removed at any time. You can use the contact form for this. If we reject your candidacy, do not invite you for a job interview or do not hire you, your data will automatically be deleted after 4 weeks. Your data will not be made available to third parties, unless indicated otherwise and will only be used for your application. Your data is stored on secure servers in the Netherlands.

      Heb je een vraag over deze vacature?